Empleo

Una de cada cinco personas paradas lleva más de cuatro años sin encontrar un empleo

  • Unas 640.000 personas llevan más de cuatro años apuntadas en las oficinas públicas de empleo sin encontrar un trabajo
  • Son los parados de muy larga duración, entre los que se mantiene la brecha de género: suponen el 21% de las mujeres paradas frente al 17% de los hombres desempleados
  • CCOO advierte en un informe de la necesidad de reforzar la protección por desempleo dado el alto porcentaje de parados sin ninguna ayuda: un 40%

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Seis millones pararon el 8M y un 75% hizo huelga en los sectores feminizados

La resaca de la huelga feminista del 8M que sacudió el país ha dejado algunas cifras que hablan sobre el éxito de esta convocatoria. La huelga general fue secundada por seis millones de personas, según los datos de UGT. En cuanto a los sectores más feminizados, CGT y CNT sostienen que tres de cada cuatro trabajadores y trabajadoras, un 75%, secundaron la huelga, según datos facilitados a cuartopoder.es

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Casi tres millones de personas trabajan a tiempo parcial, la cifra más alta en diez años

  • Según un informe de una empresa de contrataciones, 2.894.800 personas tenían en 2018 un contrato a tiempo parcial, un 3,2% más que en 2017
  • También asegura que a menor edad del profesional, mayor es la tasa de ocupación a tiempo parcial

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El 82% de la población española quiere que la ley obligue a las marcas de ropa a respetar los derechos de los trabajadores

  • Una encuesta elaborada por Fashion Revolution en cinco países europeos concluye que casi un 40% de los consumidores se plantea las repercusiones sociales y medioambientales a la hora de adquirir ropa y complementos
  • El 77% de los encuestados en Alemania, Reino Unido, Francia, Italia y España piensa que se debería “obligar por ley” a las marcas textiles a respetar los derechos humanos de quienes elaboran sus artículos
  • La mayoría de la población encuestada piensa que es importante que las marcas publiquen información detallada sobre los salarios y las condiciones de los trabajadores

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Los consejeros del Ibex se subieron el sueldo medio en 2017 cuatro veces más que a los empleados

  • La retribución media de los administradores ascendió, según CCOO, a 786.000 euros, un 15,8% más, mientras que el salario medio creció un 4%, hasta 34.600 euros
  • Los ejecutivos han pasado a embolsarse 86,6 veces la retribución media de un empleado, frente a las 60,9 veces de 2016

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Las Kellys, galardonadas en Berlín por su defensa de los derechos laborales: “Estamos decepcionadas con el PSOE, sentimos miedo ante Cs, PP y Vox”

  • Myriam Barros, en nombre de las camareras de piso organizadas en la asociación Las Kellys, recoge en Feria Internacional de Turismo de Berlín un reconocimiento internacional por su defensa de los derechos humanos y laborales en el turismo
  • “Es algo subversivo estar aquí. Estamos nadando entre tiburones. Pero estamos encantadas de ser un altavoz de miles de mujeres en una feria como ésta”, dice la representante de las Kellys

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Un 57% de las mujeres ha renunciado a trabajos por ser incompatibles con la maternidad

El estudio llamado Maternidad y Trayectoria Profesional recoge datos sobre esta incompatibilidad, como el 40% de las mujeres no ha podido acceder a un empleo y al 35% no la han promocionado por el hecho de ser madre.

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Los sindicatos de Vodafone aceptan la propuesta final del ERE, con la salida de un máximo de 1.102 empleados

La compañía cifró los trabajadores afectados por el ERE en un máximo de 1.000 para 2019 a los que se podrían sumarse voluntariamente y de manera excepcional aquellos empleados que durante 2020 cumplan 55 años y tengan diez o más años de antigüedad.

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506 personas murieron en el trabajo en 2018

El avance de datos sobre siniestralidad laboral del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social muestra el aumento en el número de accidentes de trabajo en 2018.

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Trabajo gratuito: las horas extra no pagadas se comen 74.000 empleos

El volumen de trabajo realizado fuera de la jornada y sin remuneración se acerca a los tres millones de horas semanales y crece a un ritmo superior al que lo hace la tarea en el mercado laboral

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La Inspección de Trabajo convirtió en fijos 193.946 falsos contratos temporales en 2018, más del doble que el año anterior

  • El plan de choque del Ministerio que consistió en el envío de cartas de la Inspección a las empresas disparó las conversiones de contratos temporales irregulares en fijos: solo este programa ha supuesto 61.445 modificaciones
  • Las ampliaciones de jornada de contratos parciales irregulares también mejoran, pero menos, un 48,2%
  • En total, la Inspección logró 31.517 incrementos de jornada en contratos parciales fraudulentos en 2018, “el mejor dato histórico” según Trabajo

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Seis años de litigios para que Correos pague los pluses de vacaciones que niega a sus trabajadores

  • Los trabajadores de Correos –que realizan horas de trabajo nocturnas y festivas– demandan cada año a la empresa pública para reclamar los complementos salariales que no perciben durante las vacaciones
  • Fuentes de la empresa pública de envío postal explican a eldiario.es que en el convenio vigente estos conceptos retributivos aparecen como “no abonables”, sin embargo la jurisprudencia europea “lo considera abonable”
  • Únicamente perciben los pluses los trabajadores que reclaman en la vía judicial, “la mayoría no va a los tribunales y esto a Correos le compensa”, explica un miembro del Sindicato Libre

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Un juzgado reconoce por primera vez en España que los repartidores de Glovo son falsos autónomos

El Juzgado de lo Social número 33 de Madrid califica el despido de un trabajador como nulo por haber sido consecuencia del ejercicio de sus derechos fundamentales de huelga y libertad de expresión.

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La OIT sitúa a España como líder en Europa de los contratos temporales más cortos

  • El informe anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre ‘Perspectivas sociales del empleo mundial’ señala a España por el aumento de la temporalidad en los últimos años
  • En su estudio de los contratos temporales de 18 países europeos, España es el que presenta un mayor porcentaje de contratos con una duración inferior a seis meses, seguida de Croacia e Italia
  • La organización internacional subraya que a nivel mundial 700 millones de personas viven en situación de pobreza extrema o moderada pese a tener un empleo

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Supermercados DIA despedirá a 2100 empleados tras los malos resultados de 2018

La cadena de supermercados española DIA cerró el año 2018 con unas pérdidas de 352 millones de euros y unos beneficios de 109 millones, resultando un patrimonio neto negativo que asciende a 166 millones de euros.

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Xanax, Robaxin, Diazepam, Ibuprofeno: así se soporta el trabajo de camarera de piso

Un estudio de CC OO concluye que la precarización de las empleadas que se dedican a la limpieza de habitaciones en los hoteles está directamente relacionada con el mayor consumo de fármacos entre las trabajadoras de este sector.

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La Seguridad Social pierde 204.865 afiliados, su peor enero desde 2013

  • El paro aumenta en 83.463 personas en el primer mes del año, hasta un total de 3.285.761 desempleados
  • La caída de la afiliación se registró sobre todo en los sectores del comercio y la hostelería, más afectadas por el fin de la campaña navideña

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Podemos exige que las empresas VTC vinculadas a las Islas Vírgenes ejerzan “una competencia leal” con el taxi

  • “Nadie está pidiendo que el VTC deje de operar” sino de que se compita en “los mismos términos para todos”, sostiene el partido después de que infoLibre haya revelado los vínculos de 140 empresas con un paraíso fiscal
  • La empresa Stonepeak Plum 4 Ltd, con sede en las Islas Vírgenes, posee 140 empresas de VTC en España a través de una red que incluye cinco sociedades interpuestas, tres de ellas en Luxemburgo

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Trabajadoras de hogar e inacción del Gobierno

Hay un plan deliberado para dejar el empleo del hogar fuera de control, porque hace falta para cubrir las grietas de un sistema organizado de tal manera que no contaba, y aún no cuenta, con las necesidades de cuidado de las personas.

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Uber y Cabify anuncian que dejan de operar en Barcelona desde este viernes por el decreto sobre las VTC

  • La compañías culpan de su marcha a la nueva norma de la Generalitat que obliga a precontratar con 15 minutos de antelación los coches VTC
  • Uber se despide de todos sus usuarios de Barcelona con un mensaje titulado “hasta pronto” y sin haber llegado a cumplir un año de actividad en la ciudad
  • Con similares argumentos, Uber y Cabify lamentan que los 15 minutos obligatorios de reserva de sus vehículos desde este viernes les obliga a cerrar

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