Empleo

El anuncio de estabilización de personal sanitario que sabe a poco

El Gobierno promete hacer fijos a más de 67.000 sanitarios y sanitarias. Sindicatos y asociaciones advierten: hay más trabajadores en situación temporal, los procesos de estabilización pueden suponer despidos y el anuncio no va unido a un aumento de personal.

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Madrid deja la protección a la infancia en manos de fondos buitres

Las trabajadoras de los Centros de Atención a la Infancia del Ayuntamiento de Madrid gestionados por la empresa Grupo 5 anuncian una huelga indefinida desde el próximo día 8 de julio. El Comité de Empresa señala que sus condiciones son peores desde que Grupo 5 fue comprado por el fondo de inversión Corpfin Capital en 2018.

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Los sindicatos de Ryanair anuncian 12 días más de huelga en julio

Los sindicatos convocantes anuncian nuevas jornadas de paros durante 12 jornadas en julio en los diez aeropuertos españoles en los que opera Ryanair

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La nueva Ley Concursal facilita y prioriza que los trabajadores recuperen una empresa antes de su liquidación

El proyecto de ley se aprobó ayer en el Pleno del Congreso y enfila su tramitación en el Senado. El derecho a la información y consulta del estado financiero previsiblemente será abordado desde el nuevo Estatuto del Trabajo que redactará el ministerio que gestiona Yolanda Díaz

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La Justicia condena a TVE a readmitir al guionista despedido por su rótulo sobre la princesa Leonor

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Nace la Red de Supermercados Cooperativos y te puede ayudar a montar el tuyo

14 supermercados se citan en Zaragoza para fundar esta red con la misión de ayudar a consolidar y hacer crecer a sus miembros, así como para promover este tipo de consumo.

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Just Eat València es obligada a meter en plantilla a 150 riders tras una Inspección de Trabajo

Una denuncia a Inspección de Trabajo impulsada desde el sindicato CNT València ha conseguido que Just Eat tenga que contratar a estos trabajadores en plantilla y no a través de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). La resolución también requiere un informe de riesgos psicosociales y la instalación de vestuarios para las mujeres empleadas.

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Convenio 189: consenso histórico en el Congreso

El Convenio 189 de la Organización Internacional de los Trabajadores une a todos los partidos para ratificar que las trabajadoras del hogar y de los cuidados tienen derechos laborales equivalentes a los de cualquier otra trabajadora asalariada.

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La justicia confirma que se vulneró el derecho a huelga en Mercavalencia

La CNT sigue sumando logros en la defensa de los derechos de los y las trabajadoras: una sentencia reconoce que la empresa Procesos Industriales Turia S.L., que gestiona la sala de despiece, vulneró el derecho a huelga.

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El paro baja de tres millones por primera vez desde 2008 mientras se cuadriplican los contratos indefinidos

  • El número de afiliados a la Seguridad Social se sostiene por encima de los 20 millones, tras crecer casi un millón en el último año
  • Los contratos temporales caen un 34,5% desde mayo de 2021, al tiempo que los fijos discontinuos se multiplican por 13 y los indefinidos a tiempo parcial por cuatro

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El método Amazon para sortear la ley rider: millones de paquetes repartidos, ningún repartidor contratado

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Glovo pierde otra sentencia y tendrá que contratar a 222 repartidores en Córdoba por la “naturaleza laboral” de su relación

Un juzgado de Córdoba estima que la relación entre la empresa Glovo y 222 repartidores es de naturaleza laboral, tal como solicitaba la demanda presentada por el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social.

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Yolanda Díaz anuncia un nuevo algoritmo que fiscalizará los 2,9 millones de horas extra que no se pagan cada semana

La vicepresidenta ha incidido en que la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año refleja que cada semana en España se realizan 6,6 millones de horas extraordinarias semanales y 27 millones de horas extra al mes.

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El Gobierno lanza la mayor oferta de empleo público de la historia: estos son los datos

El Consejo de Ministros aprueba un total de 44.787 nuevas plazas, que incluyen las correspondientes a Justicia y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Dentro de las destinadas a la Administración General del Estado, unas 15.880 serán de nuevo ingreso. Se produce un incremento del 29% respecto al pasado año.

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No hay una ‘Gran dimisión’, sino bajos salarios y falta de formación: España busca cubrir 109.000 puestos vacantes

[label type=»success»]+reciente, eldiario.es, 26-05-2022:[/label] Almería y la gran evasión del sector hostelero: “Mientras pueda trabajar en otra cosa, no vuelvo a ser camarero”

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Una red de explotación laboral colocó a 60 migrantes sin papeles como ‘internas’ para cuidar a personas mayores en Galicia

El Juzgado de Instrucción 3 de Lugo investiga a la dueña de una agencia por un delito contra los derechos de los trabajadores por liderar una trama que explotó laboralmente a decenas de mujeres migrantes de América Latina para el cuidado de mayores. Muchas de las familias que contrataron los servicios recibieron ayudas públicas de la Xunta.

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Nueve millones de asalariados trabajan sin convenio sobre su jornada y sueldo o lo tienen sin renovar

El desacuerdo salarial entre patronales y sindicatos abre un escenario de miles de mesas de negociación con convenios caducados. Se plantea recurrir a la mediación y al arbitraje si en un año no hay acuerdo.

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Yolanda Díaz registra la asociación ‘Sumar’ para organizar y dar respaldo jurídico a su proceso de escucha

El registro del nombre no está todavía formalizado, pero sí que se ha hecho la solicitud. El objetivo es que funcione como herramienta legal para el proceso de consultas y contactos que se quiere realizar tras las andaluzas.

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Fin de la huelga médica en Madrid

El comité de huelga ha llegado a un documento de compromisos con la Comunidad de Madrid que ha sido refrendado por los profesionales durante una asamblea. Entre los acuerdos, se ha conseguido que se estabilicen a entre 2.500 y 3.120 facultativos y facultativas de larga duración mediante concurso de méritos.

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Convocadas nuevas huelgas en el sector del ‘contact center’ en todo el país: el 26 de mayo y el día 13 de cada mes «hasta que haya un acuerdo»

  • Además de la congelación salarial, los trabajadores/as de este sector externalizado deben afrontar férreos tiempos de atención a cada cliente.
  • CGT apunta que tres de cada cuatro personas que trabajan en el sector de Contact Center son mujeres. Se trata, por tanto, de un sector claramente feminizado. Uno de los sectores con mayor presencia de mujeres del país y es, a la vez, uno de los sectores más precarios. Da pena decirlo pero es así: en nuestro país, y por culpa de patronales como la nuestra, trabajo feminizado significa trabajo precario. El sindicato a irá desgranando estos días los motivos de esa huelga.

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