La vicepresidenta pretende refrendar cuanto antes el plan de acción en el Consejo de Ministros para establecer un nuevo marco en el que llevar adelante más reformas.
La vicepresidenta pretende refrendar cuanto antes el plan de acción en el Consejo de Ministros para establecer un nuevo marco en el que llevar adelante más reformas.
El próximo 13 de mayo se celebrará una manifestación en apoyo a los 38 trabajadores abandonados por la empresa y por las instituciones públicas.
La ministra del Trabajo ha sido clara: «Ahora toca abrir las puertas del derecho laboral del siglo XXI, cambiar la realidad de arriba a abajo».
[label type=»success»]+reciente, eldiario.es, 04-05-2022:[/label] La mitad de los contratos en abril fueron indefinidos y España supera por primera vez los 20 millones de afiliados
La frenética actividad negociadora que los agentes sociales y el Gobierno han desarrollado desde la primavera de 2020 ha generado una intensa evolución del marco normativo de las relaciones laborales que abarca ámbitos como el empleo, los sueldos, el paro, las pensiones y la huelga y que ha sido simultánea a unos registros desconocidos de ocupación.
La empresa pública está dificultando el reconocimiento de la enfermedad profesional para los empleados afectados por la exposición al asbesto, mientras en el Congreso se prepara un fondo de compensación estatal para las víctimas de este mineral.
El sindicato estima que el 90% de las enfermedades profesionales no están declaradas. Cáncer, trastornos mentales y patologías que no tienen un origen musculoesquelético forman parte del abundante subregistro.
Facultativos y facultativas de la Comunidad de Madrid irán a la huelga el 9 de mayo contra una Oferta Pública de Empleo que les impide acogerse a la Ley Iceta para estabilizar sus contratos.
[label type=»success»]+reciente, eldiario.es, 28-06-2022:[/label] La Justicia confirma siete años de cárcel por abusar de una empleada del hogar: “Tú eres negra y yo español”
El tribunal absuelve a dos de los acusados. Los seis sindicalistas condenados anuncian que recurrirán la condena ante el Tribunal Supremo.
Concentración, despidos y cierre de oficinas. Los beneficios de la banca defiende un “modelo de trabajo insostenible”, con una deficiente atención a la ciudadanía y con unos sueldos para los altos ejecutivos que han crecido en un 37%, según un reciente informe de Comisiones Obreras.
[label type=»success»]+info relacionada – eldiario.es, 22-04-2022:[/label] Más de 230 municipios perdieron su última sucursal bancaria durante la pandemia
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha confirmado una sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Pamplona que declaró la existencia de una relación de trabajo ordinaria entre la empresa de transportes Lodisna y 580 socios trabajadores de la Cooperativa Urbaser.
Conviene ser asertivo con las llamadas fake news. Su alarmante proliferación contamina, y de qué manera, el debate público.
[label type=»success»]+reciente, publico.es, 06-04-2022:[/label] Yolanda Díaz le entrega a Olona un Estatuto de los Trabajadores y le pide que se lo estudie: «Mentir es pecado» –
Un reciente informe cuantifica en cuatro millones de euros la remuneración media de los directivos de las principales empresas españolas.
“En cuanto llegó a la empresa, como lo habían reconocido en la televisión, le dieron directamente el cheque y lo despidieron por bajo rendimiento, según ellos”, explica el también camionero asalariado Basilio Aragón.
Organizadas en su propia sección sindical, que presentaron ayer, interpelarán a la patronal vasca, Confebask, para que abra una mesa de negociación.
[label type=»success»]+reciente, eldiario.es, 05-04-2022:[/label] El Gobierno envía al Congreso el convenio 189 que obliga a reconocer el paro de las empleadas del hogar